【株式会社乃村工藝社】労務リーダー候補
- 企業名
- 株式会社乃村工藝社
- ポジション名
- 労務リーダー候補
- 業務内容
- 従業員面談や残業管理、各種規程管理、その他法改正や人事制度改定に伴う人事規程の見直し等、弊社の従業員の働き方を支え、本業に専念できるように障壁を取り除くのが労務課のミッションです。
【職務詳細】
・労務相談、従業員面談等の各種面談対応
・労務問題対応、人に関するトラブル対応（労災を除く）、
・労務管理業務（36協定の管理、会社規程・就業規則の管理、法改正等に合わせた改定、届出の業務、労使協定の締結と届出など
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 年収内訳
- 400万円～600万円程（残業代・住宅手当別途支給）
基本給249,500円～基本給349,500円
- 勤務地
- 東京都港区
- 応募資格
- 【必須】
・労務相談、従業員面談対応の3年以上のご経験がある方
・労務管理業務のご経験が3年以上のある方
【歓迎】
・従業員、管理職を巻き込んでコミュニケーション取ってきた経験のある方
・自ら課題抽出し、主体的に周りを巻き込み課題解決・企画実行ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）
・テレワーク勤務制度
・フレックスタイム制
・育児・介護短時間勤務制度
・社内レクリエーション、クラブ活動
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初月から発生）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇
会社概要
- 企業名
- 株式会社乃村工藝社
- 従業員数
- グループ全体2,621名
- 資本金
- 64億97百万円
- 設立
- 1942年12月
- 事業内容/ 会社の特徴
- 集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理
