【株式会社TENTIAL】内部監査主担当
- 企業名
- 株式会社TENTIAL
- ポジション名
- 内部監査主担当者
- 業務内容
- ■具体的な業務内容
- 内部監査計画の策定
- 内部監査の実施(予備調査、インタビュー、実査、報告書作成)
- 内部監査対象部門に対する改善提案・モニタリング
- J-SOXの整備・運用評価
- 監査等委員、監査法人、コーポレート部門とコミュニケーション・連携
- 想定年収
- 420万～800万円
- 年収内訳
- 年収：4,200,000円～8,004,000円（目安のため相談可）
月給 350,000円～667,000円（基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※業績連動賞与あり
- 勤務地
- 東京都品川区
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社または監査法人において内部統制・内部監査・リスク管理のいずれかに関する2年以上の実務経験
【歓迎】
・経理の実務経験
・コーポレートITの実務経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験
・CIAやCISA等の内部監査に関する有資格者
- 雇用形態
- ■正社員（試用期間：3ヶ月）
■勤務形態
- リモート勤務可能
-出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します
- フルフレックス制（コアタイム無し）
-「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
- 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある
- 待遇・福利厚生
- - 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入支援制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 休日・休暇
- ■休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
会社概要
- 企業名
- 株式会社TENTIAL
- 従業員数
- 171名
- 資本金
- 4.7億円
- 設立
- 2018年2月
- 事業内容/ 会社の特徴
- 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップ企業です。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
・事業内容
コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営。
「SLEEP」「WORK」「FOOT」の3領域で、アスリートの知見と科学に基づいた機能性製品（例：疲労回復パジャマ「BAKUNE」など）を展開。
日常生活における心身のコンディショニングを支援する製品・サービスを提供。
